Yazar: qudraprogramme

To promote Work-Based Learning (WBL) as an essential component of vocational training programmes and a vital approach to employment, Enabel conducted a series of four webinars to establish a foundation for drafting a WBL Jordanian model and implementation plan as part of the “Developing skills for employability of Syrian refugees and vulnerable youth in Jordan” component of the Qudra 2 programme. The four webinars were held on the 13th, 15th, 17th, and 20th of September 2020.

The series of webinars incorporated the private sector’s perspective and established a learning environment where information and lessons learned were exchanged by presenting national, regional and international points of view related to implementing different forms of WBL (apprenticeships, internships, on-the-job training).

The four webinars tackled the definition and types of work-based learning; tools and mechanisms for implementing WBL-schemes; as well as policy issues surrounding its introduction. National, regional and international case studies were presented, and participants discussed quality assurance and the formal recognition of WBL.

The elite group of speakers represented national and international organisations and bodies including the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO), the European Training Foundation (ETF), Enabel Palestine, International Labour Organisation (ILO), Technical Vocational Skills Development Commission (TVSDC), National Employment and Training Co. (NET), and sectoral skills development councils.

Between 30-40 participants attended each webinar and represented a variety of organisations including Vocational Education and Training (VET) providers, NGOs, INGOs, governmental entities and private sector enterprises.
The webinars resulted in a set of clear steps and key elements for applying the WBL approach. These emphasised the importance of building institutional partnerships among VET sector stakeholders and defining their roles and responsibilities holistically with a special eye on the private sector perspective.

Watch the webinar series here

Armed conflict and violence increase the number of widowed women who have to take on the responsibility to earn a living that enables them to support their families and take care of their children. Finding a job and claiming their independence is often an unforgiving struggle for these vulnerable women.

With the support of Qudra 2, 15 vulnerable women from female-headed households successfully completed the first training course at Kurd Moda company in Raparin, Sulaymaniyah, KRI. All 15 women are now employed at the company to produce professionally designed women clothes and personal protective equipment and are now able to support themselves and their children.

Many youths face a similar situation as they struggle to gain access to the labour market.

With Qudra 2 support, 45 unemployed youth, mostly vulnerable women from the Daratoo, Erbil, Kurdistan Region of Iraq (KRI) participated in practical skills training sessions, provided by Medical World Factory, on the industrial production of urgently needed personal protective equipment to fight the COVID-19 pandemic.

This training takes these unemployed youth one step closer to integration in the labour market and some economic freedom.

A newly published skills needs analysis conducted by Enabel provides an overview of employment trends in the semi-skilled level within Jordan and seeks to identify focus areas for future training programmes. The report presents key contextual findings in relation to in-demand priority sectors and vocations in the middle, north and south regions of Jordan, as well as in the Zaatari and Azraq refugee camps. The assessment also explores employment and demand shifts in targeted areas considering COVID-19, its effect on vocational sectors, and challenges of involving the private sector in Work Based Learning.

A thorough desk review of investment, trade and labour market-related data, as well as primary data collection from virtual semi-structured Key Informant Interviews (KIIs) ensured a robust methodology. Seventeen key stakeholders, representing government institutions, vocational training institutions (VTIs), donors and business associations, as well as 31 private sector companies from different sectors were interviewed.
Employment opportunities are mainly concentrated in the capital Amman, followed by the northern region and the south.
The study suggests selection of the following priority sectors for future training programmes: agriculture, construction, manufacturing, retail sale and tourism.

In the Zaatari refugee camp, caravan and car maintenance, electrical and heater maintenance, carpentry/ decoration and soap production have been identified as recommended sectors with employment potential.

The Azraq refugee camp itself demonstrates very limited employment opportunities however, opportunities are available outside the camp in sectors such as agriculture and garment manufacture.

The report will be disseminated to inform decisions related to the design and implementation of appropriate vocational training programmes to be implemented by training providers and VET stakeholders.

Download the report here

In all four Qudra 2 partner countries local governments have been at the forefront of basic service delivery to refugees, internally displaced persons, returnees and host communities. The COVID-19 pandemic has added new challenges. Qudra 2 supports the efforts of local government partners to deliver inclusive basic services to their communities. This contributes not only to the wellbeing of individuals, but also social cohesion and stability in communities.

In Iraq, Quick Impact Projects have delivered infrastructure improvements, while in Turkey, social cohesion and other basic social services were at the forefront of our support to communities.

Iraq – Quick Impact Projects for local communities

In Iraq, the successful Governorate Development Facility (GDF) and its Quick Impact Projects (QIPs) have continued in the Kurdistan Region of Iraq (KRI). The focus has been on the urgent need for health services, access to clean water and safe roads.
Under the guidance of the Joint Crisis Coordination Centre (JCC) in KRI, QIPs are identified in a highly participatory and transparent process that ensures that priority needs of local communities are met.

27 QIPs have been or are in the process of being implemented. A priority was placed to improving water and electricity supply to residential areas, ensuring road safety, access to health services, and adequate education facilities.
Examples include the connection of residential areas to the water and/or electricity networks, the extension of maternity health facilities and school rehabilitation.

Three QIPs directly tackled the COVID-19 pandemic. With the support of Qudra 2, the Governorate of Halabja established the first diagnostic laboratory, the Governorate of Sulaymaniyah added an Intensive Care Unit (ICU) to the Qalawchalan Hospital of the Peshmerga Health foundation and the Governorate of Erbil provided the power supply for a newly established COVID-19 hospital.

59,400 people have benefitted directly from the QIPs responding to COVID-19.

QIPs that are being implemented and/or completed in education, social services, health, water, electricity and roads & network sectors have reached more than 680,000 beneficiaries of which more than 208,100 are refugees and IDPs.
A second round of QIPs is planned for the next year in the Kurdistan Region of Iraq.

Turkey – Inclusive service delivery through improved local government capacity

In Turkey, Qudra 2 supports Local Government Units (LGUs) to strengthen their capacities to deliver their services in a transparent and inclusive manner. Qudra 2 is providing support to 19 partner municipalities through capacity development, dialogue and Community Support Projects (CSPs) in cooperation with the Union of Municipalities of Turkey (UMT). All supported municipalities have a high ratio of Syrians under Temporary Protection living in their communities.
In the first grant cycle in 2020, 17 different CSPs contributed to improved basic services and social cohesion. At the same time, the capacity of municipalities to respond to basic service needs of their refugee and host community population was strengthened. Community support projects also promote social cohesion in the local community, mainly through skills development courses, including language skills, as well as cultural, arts and sports activities for children and youth, as well as women.

Community support covered a wide range of different services, e.g., related to environmental health, cleaning, and solid waste management. One municipality, for example, built up volunteer fire brigade teams in different remote villages, that are regularly hit by wildfires. Those teams can now act as first responders to ensure the safety of their neighbours. Other projects restored playground and parks, which now invite residents, the young and old alike, for playing, physical exercise and chats.
Four CSPs directly responded to COVID-19 and provided around 270,000 beneficiaries with hygiene kits, awareness-raising materials, trainings, and personal protection materials.

In total, 323,000 beneficiaries are benefitting from improved services including COVID-19 prevention measures through the first grant cycle implemented in Turkey.

Participatory needs assessments are already starting in the Qudra 2 municipalities for a second round of community support projects in 2021.

Qudra 2 programı her zaman paylaşım ve yenilik için diyaloğu teşvik etmiştir.

Web tabanlı altı “Dayanıklılık Diyalogu”, Suriye krizine müdahalede karşılaşılan zorluklar ve kaydedilen ilerleme konusunda birlikte düşünmek için yerel ve uluslararası uygulama ortaklarından uygulayıcıları ve donör temsilcilerini bir araya getirecektir. Diyaloglar ayrıca donörlerin, uygulama ortaklarının ve diğer paydaşların gelecekteki eylemlerini şekillendirmek için somut teklifler ve tavsiyeler sunan bir platforma da olanak sağlamaktadır.

Qudra 2 programı ile düzenlenen altı bölümlük web diyalogları dizisinin ilki, 10 Haziran tarihinde gerçekleştirilmiştir ve daha sürdürülebilir bir müdahale için yerelleştirmenin önemine odaklanmıştır. Uzman panelimiz, yerel ve uluslararası aktörler arasında daha güvenilir ilişkiler ve yerel aktörlerin çıkarlarını ortaklaşa savunacakları forumların oluşturulması dâhil olmak üzere, daha fazla yerelleştirilmiş yardım sunmanın zorluklarını ve yollarını tartışmıştır.

Temel hizmetlerin kalitesine odaklanan Dayanıklılık Diyalogları’nın ikinci turu, bugüne kadar elde edilen başarılara ve krizin fırsata dönüştürülmesi için ne tür desteğe ihtiyaç duyulduğuna dair perspektifleri her yönüyle sunmak amacıyla 5 Ağustos tarihinde gerçekleştirilmiştir. Temel hizmetlerin sağlanmasında yerel topluluklarla ilişki kurmanın öneminin yanı sıra, ortakların stratejik öncelikleri doğrultusunda uzun vadeli, esnek desteğin önemi de vurgulanmıştır.

Görüşlerini ve önerilerini görmek için web seminerlerini buradan (tekrar) izleyebilirsiniz.

Raporu indirmek için buraya tıklayın

COVID-19 pandemisi ile birlikte bir #infodemi’ye tanık olduk, bu nedenle inanılabilir ve güvenilir bilgi kaynakları bulmak önemlidir!

CFI medias, Ürdün’de ikamet eden gazeteciler için COVID-19 ve mülteciler ile ilgili sahte haberleri konu alan bir teyit çalıştayı düzenlemiştir.

Çalıştay, gazetecilere, sahte haberleri tespit etmek ve bununla mücadele etmek için gerekli araçları sağlamıştır. Ürdünlü ve Suriyeli gazeteciler, sahte haberleri takip etmek için en önde gelen gelişmiş teyit araçları konusunda eğitim almıştır.

Qudra 2, bilgilendirme kampanyaları ve farkındalık artırma oturumları aracılığıyla doğru bilgilerin toplanmasını ve yayılmasını desteklemektedir.

“Ne zaman gazeteciliğimiz sayesinde sosyal uyumu desteklemeye çalışırsak, mesajımızı paylaşmadan önce halkla güven ilişkisi kurmamız gerekmektedir. Ancak gerçeğe dayalı bilgi ve uygun şekilde doğrulanmış verileri kullanırsak bu ilişkiyi kurmak mümkündür.” - Alaa Al Nassar, Suriyeli gazeteci

“Eğitim oturumları için büyük hazırlıklar yapılmıştı. Bu oturumlar, kursiyerleri araştırmalarını yapmaları için motive etmeye ve bilgiyi doğrulama konusundaki sezgilerini güçlendirmeye odaklanmıştı. Eğitmen tarafından bize verilen makaleleri doğrulamak için Suriyeliler ve Ürdünlüler olarak birlikte çalışma şansımız oldu”. - Fatima Rasras, Radyo Televizyon Bölümünde okuyan Ürdünlü öğrenci

İspanya’nın Ürdün Büyükelçisi Sayın Aránzazu Bañon Dávalos’un, Yerel Yönetim Bakanlığının ve Avrupa Birliği Delegasyonunun himayesinde; Qudra 2 programı kapsamında hedeflenen Yerel Kalkınma Planlarını güncelleme metodolojisi, Mafraq vilayetindeki altı belediyenin belediye başkanlarına sunulmuştur: Büyük Mafraq, Sarhan, Hosha, Manshiet Bani Hassan, Rihab ve Al-Basilieh.

Yerel ihtiyaçların derinlemesine analizine dayalı olarak her belediye için bir Yerel Kalkınma Planı geliştirilecektir.

Başta kadınlar, engelliler, mülteciler ve gençler olmak üzere sivil toplum, hem belediyenin hem de vatandaşların sorunlarını tespit edebilmeleri ve belediyenin iyileşmesine ve gelişmesine katkı sağlayacak çözümler geliştirebilmeleri için bu süreçte yer alacaktır. Katılımcı süreç, vatandaşların yerel karar alma süreçlerindeki rolünü güçlendirecektir.

9 Haziran’da, Yerel İşler Bakanlığının katılımıyla, Al-Basilieh Belediyesi için, Yerel Kalkınma Planlarının geliştirilmesi yaklaşımının uygulanmasına dair bir eğitim çalıştayı düzenlenmiştir. Çalıştay sırasında, belediye personeli, mevcut yerel kalkınma planını gözden geçirmiş ve analiz etmiştir. Diğer belediyeler için veri toplama ve analiz araçları, GZFT ve PESTLE, fizibilite çalışmaları, bütçeleme ve yatırım planlaması gibi belirli konularda ek çalıştaylar ve bir dizi eğitim oturumu düzenlenecektir. Katılımcılar, Yerel Kalkınma Planlarının daha bağımsız hâle gelmesini sağlamak için planlamanın bütün yönleriyle kapasitelerini geliştirmeye ilgi göstermiştir. Amaç, bir sonraki adım olarak bu bilgiyi meslektaşlarına ve diğer belediyelere aktarmaktır.

27 Temmuz’da, #COVID19’un yayılmasını önleme mücadelesine destek olmak için Mafraq valiliğindeki altı belediyeye üç traktör, altı ilaçlama tankı ve 120 manuel ilaçlama makinesinden oluşan araçlar ve dezenfeksiyon ekipmanı teslim edilmiştir.

Materyaller, resmi olarak İspanya’nın Ürdün Büyükelçisi Sayın Aránzazu Bañon Dávalos tarafından Büyük Mafraq Belediyesi’ne teslim edilmiştir. Törene Yerel Yönetim Bakanlığı Genel Sekreter Yardımcısı, Müh. Mohammad Ewidat, Vali Yardımcısı/Büyük Mafraq Belediye Komitesi Başkanı, Sayın Hassan Al Jabour ve belediye komitelerinin beş başkanı katılım sağlamıştır.

Hâlihazırda teslim edilen 1400 galon sterilizasyon malzemesine ek olarak, dezenfeksiyon ekipmanı Mafraq vilayetindeki altı belediyeye hizmet edecektir.

Ürdün’de Qudra 2, belediyelerin yerel topluluk için daha iyi hizmetler sunma kapasitesini güçlendirmektedir.

Lübnan Sosyal İşler Bakanlığı usta eğitmenleri ile Expertise France tarafından ortaklaşa yürütülen Standart Operasyonel (SOP) Eğitime on dört sosyal hizmet uzmanı katılmıştır. Tüm sosyal hizmet uzmanları, Qudra 2 programı çerçevesinde hâlihazırda Psikososyal Destek faaliyetlerini uygulayan Sosyal İşler Bakanlığına bağlı Sosyal Gelişim Merkezlerinde (SGM) vaka yöneticileridir.

Eğitim, koruma önlemlerinin teşvik edilmesine ve uygulanmasına odaklanmıştır ve çocukların vaka yönetimine yönelik Ulusal SOP kılavuzunu izleyerek Vaka Yönetimindeki uygulamalı örnekleri vurgulamıştır.

Bu eğitim, sosyal hizmet uzmanları dâhil olmak üzere Bakanlık personelinin bilgisini geliştirmek ve hizmet sunum kapasitesini güçlendirmek için tasarlanmış bir dizi yaklaşan etkinliğin parçasıdır. Kapasite geliştirme girişimleri yerel ve ulusal koruma sistemlerini daha da güçlendirecektir.

Lübnan’da Qudra 2, Sosyal İşler Bakanlığını destekleyerek ulusal koruma sistemini güçlendirmeye ve Suriye ve Lübnan’daki hassas nüfusların korunmasını iyileştirmeye odaklanmaktadır.

Bakanlığın sosyal hizmet uzmanları ve STK ortağının personeli için pozitif ebeveynlik konusunda ilave çevrimiçi eğitim sunulmaktadır.

Eğitim, 0 ila 5 ve 6 ila 11 yaş arasındaki yaş grupları için #PozitifEbeveynlik uygulamalarına ve bunların #ÇocukGelişimi üzerindeki etkilerine odaklanmaktadır. Eğitim ayrıca 12-17 yaş arası gençleri etkileyen sorunlarla başa çıkmaya ve uygun olumlu çözümler geliştirmeye yönelik yöntemler içermiştir.

Evdeki olumsuzlukların ve stresin ergenlerin fiziksel, duygusal ve psikolojik gelişimini nasıl etkilediğine ilişkin tartışmalar, çocukların saldırgan olmayan davranışlar sergilemesine yardımcı olmaya yönelik ebeveyn stratejilerini şekillendirmiştir.

Son olarak; Ebeveyn Destek Grupları, evde çocuklar ve aile fertleriyle ilgili deneyim alışverişini kolaylaştırmak ve devam eden sorunlara çözüm üretmeye yardımcı olmak için bir araç olarak uygulamaya koyulmuştur.

Lübnanlı ve Suriyeli nüfus, faydalanıcıların kendilerini geliştirmesi ve faydalanıcıların refahı için koruma önlemlerini desteklemeyi amaçlayan Psikososyal Destekten ve diğer Qudra 2 hizmetlerinden yararlanacaktır.

Türkiye’nin güneydoğusundaki Gaziantep ilinde bulunan Şehitkamil Belediyesi, sosyal açıdan dezavantajlı çocukların refahına odaklanan bir proje başlatmıştır. Daha önce düzenli spor yapmamış 80 mülteci çocuğa ve 80 Türk çocuğa basketbol, badminton, futbol ve oryantiring eğitimi verilmiştir.

COVID-19 pandemisi, çocukların ve gençlerin eğitimini ve sosyal hayatını ciddi şekilde sekteye uğratmıştır. Hem bilişsel hem de sosyal gelişimlerini olumsuz etkilemiştir.

Şehitkamil Belediyesinin çocukları sporla tanıştırmayı amaçlayan projesi, pandeminin olumsuz etkilerinden kurtulmak için güvenli bir sosyal ortam sağlamıştır. Belirli spor etkinliklerinin yanı sıra katılımcılara hijyen eğitimi ve sağlıklı beslenme, çevre koruma ve uyuşturucu kullanımının tehlikeleri konulu eğitimler verilmiştir.

Birlikte oynayan ve eğlenen çocuklar, sosyal uyumu hızlandırmış ve belediye hizmetlerine olan güveni artırmıştır! Proje bittikten sonra bile çocuklar, belediye tarafından verilen diğer eğitimlerden ve kurslardan yararlanmaya devam etmektedir. Kursiyer arkadaşlarıyla iletişim hâlindedirler. Proje ayrıca daha önce hiç spor yapmamış çocukların ve gençlerin gizli yeteneklerini keşfettiklerini ve öz güven kazandıklarını da ortaya koymuştur. Örneğin; etkinliklere katılan bir genç, yetenek tarama testlerinden geçmiştir ve Şehitkamil Spor Kulübünde futbol oynamaya devam etmektedir.